Description
يعد قسم الموارد البشرية واحدًا من أهم الأقسام التي يجب أن تتواجد في كل مؤسسة إحترافية؛ فالنظرة الخاطئة حول مهنة الـ hr كونها تتعلق بإجراء مقابلات العمل وتوظيف العمالة الجدد فقط، لم تعد صحيحة الآن؛ فالمهام التي يتولاها قسم الموارد البشرية حقًا، تجعله بمثابة دفة الميزان التي تحافظ على استقرار الشركة وسلامة بيئة العمل فيها.
من خلال دبلومة الموارد البشرية المقدم من أكاديمية إعمل بيزنس، سيتمكن الدارس من فهم كل ما يتعلق بأهمية هذا المجال ودوره المحوري في إدارة المؤسسات، بداية من فهم الهيكل والوصف الوظيفي للـ hr وآلية إجراء المقابلات الوظيفية وجذب واستقطاب الكفاءات، وصولًا لتطوير الرأس المال البشري واستخدام مؤشرات القياس أيضًا.
في نهاية دبلومة الموارد البشرية، سيتمكن الدارس من فهم قانون التأمينات والمعاشات المستخدم في إدارة المؤسسات، بالإضافة إلى الإختلافات في نظام العمل السعودي وطرق صرف التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى طرق تدريب الموظفين والتطوير من رأس المال البشري بكفاءة وجودة عالية.
كورسات الدبلومة
الموارد البشرية
المزايا والتعويضات
تطوير رأس المال البشرى
مؤشرات الأداء الرئيسى KPI
إدارة مقابلة التوظيف
الهيكل التنظيمى والوصف الوظيفى
استقطاب وجذب الكفاءات
تدريب وتطوير الموظفين
التأمينات وقانون العمل
نظام العمل السعودى - الجزء الآول
نظام العمل السعودى - الجزء الثانى
نظام العمل السعودى - الجزء الثالث
نظام العمل السعودى - الجزء الرابع
Reviews
To write a review, you must login first.
Similar Items